4月27日，市发投集团党委组织对新提拔的4名中层干部进行任前廉政法规和业务知识“双考”。

（公司党委书记、董事长周汉林巡考）

近年来，市发投集团党委坚持正确选人用人导向，注重在经营一线选拔优秀干部，把任前考试作为选拔任用干部的必要程序，坚持逢提必考，逢考必严，不断优化干部选拔方式。首把干部政治关，做好任前廉政法规“必答题”，进一步提高新提拔干部遵纪守规和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。同时，结合集团公司业务性强的特点，根据新任干部岗位实际，采取“一人一卷”的方式组织做好任前业务知识“能力题”，有针对性的提高新任干部的业务水平。通过“双考”硬措施，达到“让事业快速发展、让干部健康成长”的目标，进一步营造集团公司选人用人良好氛围。